PROSES ORGANISASI 3

Suatu proses lain ada sangkut pautnya dalam sekelompok ialah pemecahan masalah. Bahkan dua kelompok yang bekerjasama menghadapi masalah-masalah yang harus mereka tanggulangi. Proses utama yang menjadi dasar pemecahan masalah ternyata juga proses persepsi , apakah mereka lihaat atau menganggap yang lain memberikan sumbangan bagi kepentingan pihaknya, atau pada dasarnya menganggap saling bertentangan dan oleh karena itu kurang dapat  saling mempercayai . Hal ini mempengaruhi sikap yang mereka ambil terhadap masalah yang mereka hadapi.

Organisasi : Proses Pertumbuhan

Organisasi yang dinamis terus menerus berkembang dan tumbuh dari nseri tugasnya,bidang kegiatannya ,ukurannya dan sebagainya. Organisasi itu menghadapi masalah-masalah perubahan. Ia harus memilih antara stagnasi (tetap tinggal ditempat, termasuk istirahat diatas keagungannya) pembaruan diri. Ini merupakan pilihan yang sulit. Yang pertama (tetap pada keberhasilannya) meberikan rasa aman kepada organisasi, sedangkan yang kedua (perubahan dan pembaharuan diri) mengandung risiko .Sebaliknya yang pertama (tidak bergerak) dapat menuju stagnasi dan kerusakan ,sedangkan yang kedua (pembaharuan diri) dapat,memberikan arti yang baru dan kepuasaan. Soal perubahan dan pembaharuan diri dibicarakan dalam bab terakhir (16,17dan18 ).